QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Luật An toàn, vệ sinh lao động được Quốc hội thông qua ngày25/6/2015và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2016. Để ngăn ngừa có hiệu quả tai nạn laođộng, bệnh nghề nghiệp; các cơ quan, doanh nghiệp, người lao động cần phối hợp,triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định về quyền và nghĩa vụ của mình đượcquy định trong Luật AT-VSLĐ, cụ thể như sau:

1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có các quyền sau:

- Được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng, AT-VSLĐ trong quátrình lao động;

- Được cung cấp đầy đủ thông tin về các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hạitại nơi làm việc và những biện pháp phòng, chống tai nạn lao động; được huấnluyện về AT-VSLĐ;

- Được thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe, khám pháthiện bệnh nghề nghiệp; được đóng bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp và đượchưởng đầy đủ chế độ khi xảy ra TNLĐ, bệnh nghề nghiệp;

- Được quyền yêu cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định do TNLĐ, bệnh nghề nghiệp;

- Được từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủtiền lương và không bị kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra TNLĐ đedọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình nhưng phải báo ngay chongười quản lý trực tiếp để có phương án xử lý;

- Được khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện về các hành vi vi phạm quy địnhAT- VSLĐ theo quy định của pháp luật.

2. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ sau:

- Chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy trình và biện pháp bảo đảm AT- VSLĐ tại nơi làm việc;

- Sử dụng, bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp vàcác thiết bị bảo đảm AT-VSLĐ tại nơi làm việc;

- Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy rasự cố kỹ thuật gây mất AT-VSLĐ; chủ động tham gia cấp cứu, khắc phục sự cố,TNLĐ theo phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp hoặc khi có lệnh củangười sử dụng lao động.

3. Người sử dụng lao động (NSDLĐ) có trách nhiệm sau:

- NSDLĐ phải tham dự khóa huấn luyện AT-VSLĐ; phải tổ chức huấnluyện, cấp thẻ an toàn lao động cho người lao động làm công việc có yêu cầunghiêm ngặt về AT-VSLĐ. Đồng thời phải tổ chức huấn luyện AT-VSLĐ chongười lao động, người học nghề, tập nghề khi tuyển dụng và sắp xếp lao động;hướng dẫn AT-VSLĐ cho người đến thăm quan, làm việc tại cơ sở.

 Người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải bảo đảm nơi làm việc đạt yêu cầu về không gian, độ thoáng, bụi, ồn, rung, hơi khí độc và các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại khác vàphải bảo đảm có đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc.

NSDLĐ phải kiểm định kỹ thuật an toàn lao động và khai báo sử dụngcác máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động với Sở Lao động - TB&XH; phải định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng máy, thiết bị, vật tư, nhà xưởng, khotàng. Hàng năm, phải tổ chức đo kiểm tra điện trở tiếp đất của hệthống chống sét cho nhà xưởng, văn phòng làm việc; đo điện trở tiếp đất chốngrò điện cho các thiết bị điện.

NSDLĐ phải trang cấp đầy đủ cho người lao động các phương tiện bảovệ cá nhân theo danh mục do Bộ Lao động - TB&XH quy định;

NSDLĐ phải tổ chức kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc để tiến hành các biện pháp về công nghệ, kỹ thuật nhằm loại trừ, giảm thiểu các yếu tố này.

NSDLĐ phải có biển cảnh báo, bảng chỉ dẫn về AT-VSLĐ bằng tiếngViệt đối với máy, thiết bị, vật tư và chất có yêu cầu nghiêm ngặt về AT-VSLĐtại nơi làm việc, nơi lưu giữ, bảo quản, sử dụng.

NSDLĐ phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất mỗi năm 1 lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguyhiểm, lao động là người khuyết tật, người chưa thành niên, người cao tuổi thìNSDLĐphải tổ chức khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.

NSDLĐ phải xây dựng, ban hành kế hoạch xử lý sự cố, ứng cứu khẩncấp tại nơi làm việc; tổ chức xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp khi phát hiện nguy cơ hoặc khi xảy ra TNLĐ.

NSDLĐ phải bồi thường hoặc trợ cấp TNLĐ cho người lao động bị TNLĐ.

Để giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động, người lao động cần tăng cường hợp tác, cùng nhau thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ của mình theo quy định của Luật AT-VSLĐ.

  • Từ khóa :
Tin mới nhất
Thống kê truy cập
  • Đang online: 1
  • Hôm nay: 1
  • Trong tuần: 1
  • Tất cả: 1
Đăng nhập